TRAINING SMART INTERVIEW, SELECTION AND RECRUITMENT

DESKRIPSI

Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan. Pelatihan ini akan menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan.Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human resource. Pelatihan ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan.

OUTLINE
1. Recruitment, Selection and Interview
– Recruitment: Why should recruit people?
– Selection Process and Technique
– Interview Overview
2. Competency-based Recruitment
– Competency Overview
– Competency Model
– Competency-based Recruitment process
3.Behavioral-based Interview
– Behavioral Competency
– Key Behaviors
4. State of the Interviewer
– Preparation
– Readiness and Steadiness
5. Intentional Interview
– Questioning Skill
– Inquiry and Probing
6. Smart Interview
– Clarifying Skill
– Non verbal communication

PARTICIPANT
Staf dan Officer Human Resource Department yang ingin memiliki basis pengetahuan yang kuat di bidang rekrutmen dan seleksi.

WAKTU

• 10 – 12 Maret 2016
• 14 - 16 April 2016
• 12 – 14 Mei 2016
• 09 – 11 Juni 2016
• 14 – 16 Juli 2016
• 11 – 13 Agustus 2016
• 08 – 10 September 2016
• 12 - 14 Oktober 2016
• 10 – 12 November 2016
• 08 – 09 Desember 2016

Jam        : 08.00 – 17.00

INVESTATION PRICE/PERSON :    

   Rp 5.000.000/person

PERMINTAAN IN-HOUSE MINIMAL 10 PESERTA

Tempat : 

- HOTEL SOFYAN TEBET

- HOTEL SOFYAN MENTENG

- IN-HOUSE (Sesuai Permintaan perusahaan)

Informasi Pendaftaran Hubungi kami disini :

PHONE : 0821 1064 9952

Email  : rahmatsidik769@gmail.com